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对于参加职工养老保险的朋友来说 ， 可享受的待遇是不仅仅只有养老金的，每年的养老金上调和遗属待遇等等，都是参加职工养老保险才能享受的，所以缴纳职工养老保险的人员，可享受的待遇还是比较多的，那在2023年，丧葬费和抚恤金地发放标准是什么呢？都是按照40个月的工资发放吗？
第一，2023年的丧葬费和抚恤金按什么标准发放呢？
截止到目前为止，我国的丧葬费和抚恤金发放标准是有3个的 ， 分别是按照参保人员和退休人员的工作单位而定的，比如企业单位、事业单位和单位的参保人员及退休人员，丧葬费和抚恤金的发放标准就不是相同的，而是按照各自的标准发放的 。
以企业单位的发放标准为例，在各地的参保人员和退休人员去世后，其家属可领取的丧葬费是：全省上年度城镇居民月人均可支配收入的2倍；而抚恤金的领取标准则是：3到24个月的全省上年度城镇居民月人均可支配收入，其中在岗职工的最低发放标准是3个月，最高不超24个月，而退休人员的最低发放标准是9个月，最高也是24个月的发放标准 。
再以事业单位的发放标准为例，各地的丧葬费是有高有低的，通常都是一次性发放数千元，比如北京的发放标准是5000元 ， 甘肃的发放标准是1200元，陕西的发放标准是3500元，而抚恤金的发放标准却是：20个月或者40月的月基本工资或基本离退休费 。
其中参保人员的发放基数是月基本工资 ， 退休人员的发放基数是月基本离退休费，发放月数是根据参保人员和退休人员的实际情况而定的 ， 对于因公牺牲的人员，发放标准是40个月的抚恤金，而对于病故的人员 ， 发放标准就只有20个月的抚恤金了 。
【2023年丧葬费和抚恤金按什么标准发放？是发40个月的工资吗？】由此就可以看出，各地的丧葬费和抚恤金发放标准并不相同，而参保人员和退休人员的工作单位不同，可领取的丧葬费和抚恤金也是不同的 ， 不过就发放基数来说，丧葬费和抚恤金都是与当地或者个人的情况有关的 。
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