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新员工入职工作调查问卷 员工入职工作优质总结( 二 )

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在工作中 ， 不能缺少努力 ， 不能缺少奋斗 ， 对于工作我有追求 ， 也有目标 ， 但是我不会把自己的目标定的太高也不会把自己的目标定得太远 ， 而会更具情况 ， 来完成 ， 通过实际努力就如同马拉松一样 ， 一点点做好 ， 一点点达到 ， 每天坚持如此 ， 不管工作有多忙多累都不会忘记自己的工作任务 ， 因为我清楚 ， 今天完不成 ， 明天就更难完成 ， 一天做好一天的是采用后更近一步的可能 。不给自己压力就只会被淘汰 ， 公司的竞争氛围很浓 ， 让我不敢懈怠 ， 让我不敢停止 ， 保持高度警惕 ， 时刻奔跑 ， 做好超越他们的尊卑 ， 谁说资历浅就不能做的更好 ， 只要努力相信一切皆有可能 ， 过去一年我没有取得好成绩 ， 但是沉淀了这么多时间在今后的工作我会做到 。
员工入职工作优质总结3
通过近三个月的工作 ， 目前已对公司组织结构、部门职责、生产工艺流程等有了较深的了解 ， 熟悉掌握了账务处理流程、工作任务安排、协调接口部门等 。在公司领导及各位同事的支持与帮助下 ， 按照公司的要求 ， 能够胜任自己的本职工作 ， 现将试用期工作情况总结如下：
1、初入职：熟悉了解公司基本情况、组织架构和相关业务的流程 ， 具体包括：公司管理层及财务中心人员的分工、基本审批程序和核算流程、成本核算控制流程、生产货物流转及出口贸易方式 。实力雄厚的集团公司和健全的财务管理体系 ， 让我相信自己的选择并且珍惜这个发挥和提升个人能力的机遇 。
2、车间实习：使我对生产工艺流程有了进一步的了解：采购生皮生皮分选投产毛皮鞣制毛皮染整后整理库存管理皮形深加工 。原料、半成品和产品不断的分选、反复的加工 ， 让我深知成本核算的复杂性 。通过生产工艺与日常工作联系一体为我的工作作好了铺垫 。在实习过程中尽可能的认识车间同事 ， 为以后协调部门工作打下基础 。
目前工作过程中存在问题：忙于应付事务性工作多 ， 忽略对工作的条理性规划 ， 另外加上自身管理能力和对业务全面性的缺乏 ， 导致工作有广度 ， 没深度 。
在今后的工作须做好每周每月财务工作计划 ， 将具体的工作及业务落到实处细处 ， 具体的工作计划和思路包括：
1、加强自身业务学习包括出口贸易方式的流程、会计核算、涉税处理、贸易结算及成本核算等 ， 继续到车间实习尽快熟悉掌握公司的各项业务流程 。
2、协助经理对各岗位的每一项具体的业务提出正确的财务意见 ， 完善相应的业务流程和制度 。
新的工作环境意味着新的起点、新的挑战 ， 作为一名财务人员 ， 我认识到自己是一名基层管理者 ， 更是一名执行者 ， 我会充分发挥自身的主观能动性及工作积极性 ， 为公司的高效发展贡献自己的全部力量 。
员工入职工作优质总结4

转眼间 ， 20__年已过去 ， 我在公司的试用期已到 。回首两月来的工作 ， 尽管我为公司的贡献微薄 ， 但总算迈出了新区域 ， 跨行业发展的第一步 ， 通过学习工作和其他员工的相互沟通 ， 我已逐渐的容入到这个集体当中 。
俗话说：隔行如隔山 ， 初来本公司时 ， 由于行业的区别 ， 及工作性质的不同 ， 确实有过束手无策 ， 好在有同事的帮忙 ， 使我以最快的速度熟悉办公室的工作及对市场操作流程有了一定的了解 。在这短暂的两个多月里 ， 通过对一定量客户的拜访 ， 回收货款等工作使我对本行业有了足够的认识和了解 ， 也为后期的办公室工作打下基础 。现将本年度的工作总结如下：
1、思想政治表现、品德素质修养及工作心态 。
尊纪守法 ， 爱岗敬业 ， 具有强烈的责任感和事业心 ， 积极主动认真的学习专业知识 ， 工作态度端正 ， 认真负责 。
2、专业知识、工作能力和具体工作 。
我是十月份来到公司工作 ， 在公司系统集成部门担任办公室后勤和业务工作 ， 协助部门经理做好一些琐碎工作 。为了更好的工作 ， 向领导请教、向同事学习、自己摸索实践 ， 在短的时间内理清部门工作 ， 熟悉了业务流程 ， 明确了工作的程序、方向 ， 提高了工作能力 ， 在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路 ， 在来公司后 ， 我本着“把工作做的更好”这样一个目标 ， 开拓创新意识 ， 积极圆满的完成领导分配的各项工作 ， 在余限的时间里 ， 和部分政府 ， 各企事业单位的网络部门 ， 采购部门 ， 及主要决策人进行沟通 ， 搜索工程信息 ， 为下一步工作打好基础 。

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